職位概述:

崗位職責:

負責動力系統人力資源六大模塊工作的開展，具體如下：
1.年度人員預算工作的組織與開展，并編制年度人員預算表；
2.根據年度人員預算獨立開展招聘工作；
3.負責員工入離職手續、異動、勞動合同簽訂事宜及員工檔案管理等；
4.人事系統及考勤系統信息管理及維護，確保人員考勤數據、假期數據與記錄、加班等數據的準確性；
5.月度社保公積金增減員數據提報及月度個稅申報數據提報；
6.月度發放薪資數據核對以確保發薪額的準確性；
7.年度績效考核工作的組織及開展；
8.根據集團政策指引，開展財年人才晉升工作；
9.協助上級完成其他相關工作（如員工活動、各類津貼申請等）。

任職條件:

1、本科以上學歷，人力資源或管理類相關專業；
2、熟練使用辦公軟件，并有一定的英語聽說讀寫能力；
3、1年以上工作經驗，良好的溝通表達及組織協調能力；